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调动员工积极性的七个关键

树立远大目标

为了进一步提高员工的积极性,鼓足他们的干劲,揭示企业的愿景目标是非常重要的。从kok官方还是中小企业的阶段开始,我就不知疲倦、不厌其烦地向员工诉说我的梦想:“要让公司成为日本第一,成为世界第一”。于是,起初半信半疑的员工们不知从何时起就相信了我所说的梦想,并且为实现这一梦想齐心合力、努力奋斗。

企业的全体员工共同拥有美好的愿景、大家都具备“非如此不可”的强烈的愿望,那么强大的意志的力量就能发挥出来,组织就会产生巨大的能量,超越一切障碍,朝着梦想实现的方向前进。

“盛和塾 洛杉矶塾长例会(2012年10月1日)”要点

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